1月26日上午，日照市新闻办召开新闻发布会，日照市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长马明成介绍了全市稳就业、保民生、促和谐有关情况。
民生无小事，枝叶总关情。2023年，在市委市政府的坚强领导下，在上级人社部门的支持指导下，全市人力资源和社会保障系统扛牢主责主业，落实“三提三看”要求，不断保障和改善民生，推动各项工作取得新进展。
深入实施就业优先政策就业形势保持总体稳定
全年城镇新增就业3.05万人，完成全年2.88万人目标的105.9%。在全省率先制定优化调整稳就业政策措施，发放就业创业资金3.15亿元，同比增长61.65%。实施稳岗扩岗专项贷款政策，放贷1.06亿元。发放企业一次性扩岗补助、稳岗返还、技能提升补贴资金6097万元。接收应届高校毕业生1.77万人，2人入选“齐鲁最美基层高校毕业生”，安置就业困难群体1.74万人。“一企一策”对接联系重点企业2820家，建立2.8万人的用工需求清单。举办“春风行动”等招聘活动121场，提供岗位4.29万个，达成意向2.6万人次。认定首批3个日照市特色劳务品牌，1个品牌入选省级劳务品牌（全省6家）。推动日照人力资源服务产业园建设，累计服务企业1.35万家、求职者19.38万人次。开展“创业港城十大推进行动”，发放创业担保贷款6.18亿元。举办第三届日照市“十大返乡创业农民工”大赛，1人入选省“十大返乡创业农民工”，1人获省“十大返乡创业之星”。开展“电商+”日照绿茶、剪纸、黑陶、莒县羊汤等特色培训，以培训促就业创业。5个项目入选全省“高质量充分就业省份”揭榜领题标志性项目。莒县入选全省县域农民工市民化质量提升重点推进城市。
做好社会保险待遇发放切实兜牢民生安全网
2023年全市养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为226.94万人、33.51万人、52.88万人。落实惠民惠企举措，为企业减负1.72亿元。养老待遇资格“静默认证”77.46万人，通过率98.77%。开展“社保服务进万家”系列活动，“退休一件事”上线运行。推进社保基金管理巩固提升三年行动，持续强化合规教育，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。
积极推进人事人才工作持续增强城市发展动能
共设立8家“引才工作站”、6个驻地高校青年人才联络站。招引高层次创新创业团队117个、创新人才949人。新增省博士后创新实践基地2家、省专家服务基地1家。省市惠才卡持卡人数分别达127人、448人。建设人才公寓6400余套，确定首批15家“日照人才驿站”，评选20名“日照最美工程师”。日照入选“最具人才吸引力城市100强”。组织参加第一届山东省职业技能大赛，金牌数量和奖牌总量位居全省前列。新增1名泰山产业技能领军人才、13名山东省技术能手、8名齐鲁首席技师、1家齐鲁技能大师特色工作站。新增技能人才自主评价备案企业148家，同比增加77%。
治理化解矛盾纠纷劳动关系保持和谐稳定
稳步推进和谐关系创建，确定2023年劳动关系和谐企业51家。发布2022年企业人工成本信息及人力资源市场部分职位（工种）工资价位、2023年企业工资指导线，调整日照月最低工资标准至2010元。提升调解仲裁质效，开展“送法进企业”“青年仲裁员志愿者联系服务企业”“庭审观摩”等活动，开展“护薪农民工·仲裁工地行”活动61场次，对农民工工资和工伤保险待遇两类争议“双速裁”。“法治护航农民工 仲裁护薪促和谐”被列入日照市2023年度法治为民办实事项目。
聚焦营商环境优化升级人社服务质效不断提升
积极推动“放管服”改革，争取全省人社领域优化营商环境“揭榜挂帅”改革创新试点3个。开展社会保障卡服务能力提升专项行动。全市新增社会保障卡22万张，持卡人数259万人，签发电子社保卡189万张。推动“法治是最好的营商环境”落实，以全国法治政府建设示范市创建工作为契机，持续开展“阳光人社·幸福日照”法治建设推进行动，落实“谁执法谁普法”普法责任制，以创建促学法用法普法。
下一步，日照市人力资源和社会保障局将持续增进民生福祉上加压奋进，把促创业、稳就业摆在更加突出位置，全力服务保障“项目突破年”招工、人才等需要，着力推动新时代和谐劳动关系建设，努力在落实高质量发展硬道理中兜住、兜准、兜牢民生底线，切实以实干开路、以实绩作答。 |
